Skip to main content

استخدام Krea مع فريق

تتيح ميزة Teams في Krea الاستخدام التعاوني لموارد الحوسبة، وإدارة مرنة لخطط أعضاء الفريق، وفوترة مبسّطة للمؤسسات والمجموعات.

ما يمكن للمستخدمين فعله في وضع Teams

إنشاء فِرَق: يمكن لأي مستخدم إنشاء فريق لمشاركة موارد الحوسبة بين عدة أعضاء. تجمّع حوسبة مشترك: يمكن لمالك الفريق شراء حزم حوسبة لمرة واحدة، تكون متاحة لجميع أعضاء الفريق. خطط فردية للأعضاء: يمكن لمالكي الفريق تعيين خطط مدفوعة فردية (Max وPro وBasic وFree) لأعضاء محددين في الفريق، بالإضافة إلى التجمّع المشترك. تبديل مساحة العمل: استخدم مفتاح تبديل مساحة العمل (أعلى يسار التطبيق) للتبديل بين حسابك الشخصي وحساب الفريق. منطق استهلاك الحوسبة:
  • إذا كان لعضو الفريق خطة، فسيُخصم استخدامه من خطته الفردية أولًا.
  • إذا لم يكن لديه خطة أو استنفد حوسبة خطته، فسيعود الاستخدام إلى تجمّع الحوسبة المشترك للفريق.
الاستحقاقات
  • يمكن لأي شخص في فريق استخدام جميع ميزات Krea كما لو كان يمتلك خطة مدفوعة.

خطط أعضاء الفريق والفوترة

تعيين الخطط
  • فقط مالكو الفريق/المسؤولون يمكنهم تعيين الخطط للأعضاء.
  • يجب حفظ طريقة دفع صالحة للفريق قبل تعيين الخطط المدفوعة.
تغييرات الخطة
  • الترقيات (مثل Free → Pro): تسري فورًا وتُفوتَر على الفور.
  • التخفيضات (مثل Pro → Basic): مجدولة لنهاية فترة الفوترة الحالية.
يتم استرداد أرصدة التخفيض افتراضيًا أو خصمها من الفاتورة/الترقية التالية (انظر تفاصيل تسعير الفواتير في Stripe). دورة الفوترة وسعر الاشتراك:
  • تعرض صفحة إعدادات الفريق دورة الفوترة الحالية وسعر الاشتراك القادم.
  • تُعرض جميع تغييرات الخطة وتأثيراتها على الفوترة قبل التأكيد.

نظرة عامة على واجهة Teams

جدول الأعضاء:
  • يعرض جميع أعضاء الفريق، وأدوارهم (Owner وAdmin وMember)، والخطط المعيّنة.
  • يمكن للمالكين/المسؤولين تغيير الأدوار، وإزالة الأعضاء، وتعيين الخطط عبر القوائم المنسدلة.
  • تُدرج أيضًا الدعوات المعلقة.
إدارة الخطط:
  • يمكن للمالكين تعيين أو تغيير الخطط دفعة واحدة لعدة أعضاء.
  • تُعرض التغييرات المعلقة، مع إظهار المبلغ الإجمالي المستحق قبل التأكيد.
طرق الدفع:
  • إضافة، أو إزالة، أو تعيين بطاقات دفع افتراضية للفريق.
  • بطاقة صالحة مطلوبة لتعيين الخطط المدفوعة.
تفاصيل الاشتراك:
  • تعرض تاريخ الفاتورة التالية والمبلغ وملخصًا للخطط النشطة.
  • إذا لم توجد خطط مدفوعة، تُعرض إرشادات حول كيفية ترقية الأعضاء.

النقاط الرئيسية

تبديل السياق:
  • استخدم مفتاح تبديل مساحة العمل للانتقال بين البيئات الشخصية وبيئات الفريق.
استخدام الحوسبة:
  • تُستخدم حوسبة خطة العضو أولًا؛ ويعود الاحتياط إلى التجمّع المشترك للفريق.
تعيين الخطة:
  • يتطلب طريقة دفع صالحة للفريق.
شفافية الفوترة:
  • تُعرض جميع التغييرات، وتُقيَّد التخفيضات في الفواتير المستقبلية.
القيود
  • في الوقت الحالي، يمكن للمستخدم الانتماء إلى فريق واحد فقط، لكننا نخطط للسماح بالانضمام إلى عدة فِرَق في المستقبل القريب.